下岗的事听得不少，那都是没什么文化的、素质不怎么高的，不然怎么会让这些人去参加培训、学习什么的，好帮助他们再就业。但是博士下岗倒是第一次听说。甚感蹊跷。
    这位博士叫郭品正，35岁，出身于浙江温岭是一家贫困家庭，1996年8月取得浙江医科大学博士学位。据说，他是浙江第一位也是至今唯一一位脑外科博士。
    辞退这位博士的是浙江医科大学附属邵逸夫医院。“这很正常。”院长坦率的说：“其实我跟他无恩无怨，国家培养一个博士不容易，如果他好好工作，我们根本没总是。”然而他使组合不优化，几乎把整修科室都搞跨了。”
    医院人事部门曾分别找了科室的每一个成员了解情况，“当时大家就提出了多项问题”，郭品正不仅自己不好好工作，还弄得整个科室“医疗纠纷不断，医生不敢开刀，前来就诊的病人少、科内团结差”等等。不过大家还算比较公正，没有把责任全推到博士身上，只是说“造成这一局面，郭品正负有主要责任。”
    郭品正干嘛如此讨厌？举个例子把，“当脑外科主任动员全科医生使用某种抗生素药，当时这种药简直用疯了，其中一个人就从中拿了5000元。”郭品正反对这样做并向医院党委做了报告。
    博士为何下岗，仅从这里就可以看出一、二了。郭品正正是脑外科博士，不懂“脑内科”的事，指手化脚，管了不该管的，说了不该说的，有这样的博士，科室怎么能优化？内科室怎么会优化？科内又怎么能好好团结？这样的博士要你何用？你不下岗谁下岗？ 事到如今，郭品正服气了，知道自己错在哪，但是晚了。他说：“我是一个从学校到学校的人，心思都用在学习和业务上了，对请客送礼这一套一窍不通。”而且，“父母亲都是六十多岁的农民”。
    中国有句古训，“书中自有千钟粟，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”然而，郭品正寒窗二十几年，他没有千钟粟，连饭碗都砸了。下岗后，找到工作，靠“替人家看水果摊挣一点饭钱”；他没有黄金屋，一直“居无定所”；他没有颜如玉，因为下岗后“女朋友也飘然而去”
    就在博士找补到工作而替人家看水果摊时，有资料介绍：“目前，美国正考虑把外国专业人员移民人数每年从11.5万上限至20万。德国也宣布要在欧盟以外吸引2万咨询科技专业人员。英国正在修改法律，以便让英国公司更能容易地从亚洲征聘咨询专业人员。还有日本、韩国都在加紧吸收外国人才。”因为他们知道，“在知识经济里，人才是创造财富的最缺少和最珍贵的资源。”
    于是，“在博士实业一年后，抱着试一试的心情上互联网求职时，竟然通过国外科研机构严格的考试，并最终被录取。”4月10日，他收到美国加州大学正式邀请函，年薪3.9万美元。相当于多30万人民币，人家还要给他解决房子，提供科研研究费并提出“有什么要求，如在他们管的范围内，将尽一切力量解决。”
    今年5月，博士怀者对祖国的无限眷恋黯然出国。“机会来得这么快，这么好，但我心里是很难受的。”郭品正说：“因为我是处于无奈，被生活所迫才出国的”。我流泪了，但这泪却不是为博士所流泪……