那时，格瑞是美国一家超级大公司某部门的负责人，事业前景正一片光明。但就在那个秋季的一天下午，他犯了一个无法挽回的错误——擅自离岗半小时，并由此影响了他一生的走向。
    那段日子，公司的业务的确很少，他每天只需一两个小时就处理完了，剩下的时间似乎就只能坐在办公室里无所事事了。但他还是每天按部就班地上下班，因为公司有严格的劳动纪律。
    但9月12那天下午，他实在经不住正如火如荼进行的欧洲杯足球赛的诱惑了，处理完所有的事情，他偷偷地离开办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起自己喜爱的球队精彩的表演。
    半小时后，他带着惬意，匆匆赶回自己的办公室，似乎一切正常。蓦然，他被桌子上的一张纸条惊呆了，那上面写道：格瑞先生，既然你那么喜欢足球，我看你还是回家尽情地去欣赏好了。上面是他熟悉的签名——本公司老板威廉·斯通。
    原来，就在格瑞刚刚离开办公室十分钟，许久不曾到下面各部门走动的老板，很随意地走进了他的办公室，并在他的办公桌前坐了十分钟，却一直不曾见到他的影子。于是，老板勃然大怒，毅然地辞掉了他这位很有潜能的中层管理者。
    中年失职的格瑞后来又辗转应聘了几家公司，但始终未能找到适合自己的位置，收入每况愈下的他日渐潦倒下来。后来，竟长时间失业在家借酒浇愁，深深地懊悔当年的那次擅自离岗。
    接替格瑞职务的是他的同事德克。当时，德克无论是工作经验还是办事能力，都明显地逊色于格瑞。若不是格瑞被辞退，恐怕他一生都只会是一个默默无闻的小小职员了。
    但十五年后，德克却成了拥有二十万员工、子公司遍布五十多个国家的大集团总裁，成了世界级的管理大师。
    2000年，他在结束了耶鲁大学的一场颇为轰动的讲演，被人流簇拥着走到大厅门口时，他意外地遇到了已沦为乞丐的面色苍白的格瑞。
    四目相对，格瑞黯然慨叹：“一切都是命运啊！”
    德克轻轻地摇摇头，坚定地补充道：“也许是命运，但问题的关键是把命运握在手中，还是失落在手外。”
    格瑞和德克的经历，告诉今天的职场人士——珍惜你的工作，坚守住你的岗位，不要自以为是地草率行事。需知：有时不经意的一个小小的闪失，也可能铸成危及一生的大错。格瑞擅自离岗半小时，丧失的不仅仅是一份好工作，还有一个个足以改变命运的重大机遇，乃至酿就了一生无法弥补的深深的遗憾。