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团队的工作效率与激励力度之间的关系是:在工作前期,团队的工作

发布时间:2023年1月27日  更新时间:2024年1月1日
作者:未知  文章ID:70943  浏览:

【问题】
    20.请根据下面曲线图回答问题。(5分)

    [注]深色曲线表示团队的工作效率,浅色曲线表示激励力度。(2分)
    (1)团队的工作效率与激励力度之间的关系是:在工作前期,团队的工作效率呈上升趋势,激励力度逐渐加大;当丁作进行到中期时,【    】;当工作进行到后期时,团队的工作效率再次呈上升趋势,激励力度逐步降低。
    (2)上图所反映的工作效率与激励力度变化的规律,给领导者的启示是:【    】(3分)

【参考答案】
    20.(5分)(1)团队的工作效率开始逐步下降,激励力度进一步提高。(2分)
    (2)在不同的时期,根据团队工作效率的变化,调整激励力度。(3分)
 

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