【原文】
    那是一家新建的酒店，之后便在报纸上打出招聘广告，因为待遇优厚，报名者踊跃。初试、面试后，数百名报名者只剩下30多名。可是酒店只要20多名员工，而酒店下星期就要开业，酒店主管需要尽快选出20人，培训一星期后上岗。主管把这30人都招集来，一一谈话。凭良心说，这些人条件都差不多，没什么区别。多出的10名不知道应该去掉谁。
    主管想了想，灵机一动，就宣布说：“为了庆祝开业，今天我代表酒店请大家吃顿饭。”
    30人围坐在一起，第一道菜上来了，是红烧鲤鱼。鱼很大，一条鱼铺满了整个盘子。开始的时候，大家都很拘谨，不好意思吃，主管就带头拿起了筷子，在鱼背上夹了一块肉，说：“大家随便点，以后我们就是一家人了，每天都要在一起工作，一起吃饭，大家不要那么客气。”
    主管一发话，气氛就活跃起来了。大家拿起筷子，开始吃鱼。有人夹鱼背，有人夹鱼头，有人夹鱼尾。有的人一次夹一大块，有的人一次只轻轻一点。一条鱼正面很快就吃完了。
    第二道菜又上来了，是清炖黄鱼。鱼很小，十几条才装满盘子。有的人上来就夹条大的，吃得很快，鱼肉没吃净就连肉带刺吐出来，有的人只夹小的，吃得慢而细，把鱼肉吃净再吐出鱼刺。
    接下来的菜有炒菜、凉拌菜、三鲜汤等等，大家都各取所好，有的规规矩矩，只吃自己跟前的菜，有的毫不客气，伸长手夹别人眼前的菜，有的兼顾全席，桌上的菜每样都吃一点，有的挑挑拣拣，只夹自己喜欢的菜吃，有的吃饭静悄悄，有的喝汤“滋滋滋”，有的把碗里的饭吃得一粒不剩，有的把饭粒掉在饭桌上。真可谓百态众生，都被主管尽收眼底。
    第二天，酒店把用人名单公布给大家。有一位落选择者很不服，就质问主管：“大家条件差不多，你又没有加试，凭什么选人？”
    “怎么没有加试？昨天晚上我请你们吃饭时，我对你们每个人都一一测试了。我选人的原则很简单：那些在餐桌上吃鱼头鱼尾、吃小鱼、不挑挑拣拣、不掉饭粒、知道兼顾别人的人，我相信他们会成为酒店的好员工。”
    落选者回想自己昨晚在饭桌上的表现，有些发窘，但又马上为自己辩释道：“这都是些生活细节，怎么能用它来检验一个人呢？”
    主管看着他，反问道：“生活的细节，加起来不就是人生吗？！我想一个在饭桌上只顾自己的人，在工作中是不会首先想到别人的！”（作者：林夕，有删节）

【问题】
    17.（2分）依据文章内容，给文章拟制一个合适的标题。
    18.（2分）简要地概括这个有趣而又发人深省的故事。
    19.（2分）文章多处运用对比，试列举一例写在下面。
    20.（3分）简析文章最后一段在全文中的作用。
    21.（3分）假如你是文中的一位落聘者，请你谈谈这件事对你的启发。

【参考答案】
    17.“一场特殊的考试”或其它言之有理的标题。
    18.一家新建的酒店以吃饭这个细节选聘员工的故事。
    19.合乎题意即可，如：“有的人上来就夹条大的，吃得很快，鱼肉没吃净就连肉带刺吐出来，有的人只夹小的，吃得慢而细，把鱼肉吃净再吐出鱼刺。”“有的规规矩矩，只吃自己跟前的菜，有的毫不客气，伸长手夹别人眼前的菜，有的兼顾全席，桌上的菜每样都吃一点，有的挑挑拣拣，只夹自己喜欢的菜吃，有的吃饭静悄悄，有的喝汤“滋滋滋”，有的把碗里的饭吃得一粒不剩，有的把饭粒掉在饭桌上。”
    20.一是点题，二是画龙点睛，点示文章主旨。（答出一点得1分，答出两点得3分）
    21.合乎题意即可，如：吸取失败教训，注重生活细节，成就美好人生！（必须抓住“细节”这个核心作答）