克服特权现象，既要解决“制度”问题，也要解决“思想”问题。没有健全的规章制度，干部无所遵循，群众也不好监督，使一些人可以钻空子，搞起特殊化来无拘无束。鉴于这种情况，党和政府正在建立、健全和改革有关各种制度。
    但作为党的干部，应当如何来对待“制度”这个问题呢?最根本的一点，就是不能等待制度都完备了才不搞特殊化，而应当从现在做起，从我做起。可是，我们有些领导干部并不是这样。有的人自以为高人一等，公然违背规章制度。有的人则想趁现在有些制度还没有定出来，或制度本身还有漏洞时，赶快“捞”它一把，否则过这个村就没这个店了。至于自己职权内的“特权”，更是寸土不让，充分进行享受和利用。这样的思想状况，必然妨碍制度的贯彻和落实。所以，克服不正之风，不能认为有了制度便可万事大吉。按制度办事，对一个党的干部来说，只是最低的要求。共产党入应有高度的自觉性和纯正的党性，这样才能自觉地防止脱离群众的现象发生。
    实践证明。任何一项制度不是包治百病的灵丹妙药，都离不开有力的思想教育，只有把“思想”和“制度”有机地结合在一起．才能收到良好的效果。
点评：
    这是一篇如何克服特权现象的评论，重点针对有些干部存在的“‘捞’一把”的思想状况而说。从标题看。像是一篇驳论，而实际上是一篇立论。
    文章开篇第一句就提出了中心论点，随后，用讲道理的方法论证建立、健全和改革有关制度的必要性。然后围绕如何对待制度这一问题展开论述，”‘捞’一把’’这种思想状况是作为反面事例论据提出来的。最后得出结论：只有把“思想”和“制度”有机结合在一起，才能收到良好的效果。这个结论也是对中心论点的具体回答。
    以上范文和优秀作品都是短评，但各具特色。从评论对象看，有的是一件事，有的是一种现象，有的是一个人，有的是一种思想；从写法上看，有的是先叙后议，有的是先议后叙再议，灵活多变，不拘一格。不过，通过阅读和评析，我们应该可以发现短评在“变”中有“不变”：每篇短评必须有两部分构成…一对对象的“叙”和对对象的“评”：即必须要有对事、对人、对现象等的叙述(这种叙述可在开头，也可在中间)和对他(它)们的评论。这一点正如读后感必须由“读”和“感”两部分构成一样。领悟到这一点，就学到了短评的基本写法。